Causas del Síndrome del Edificio Enfermo: ¿Qué es y Cómo Obtener Indemnización?

Si trabaja a tiempo completo en una oficina, es probable que se encuentre mal al menos una o dos veces durante su jornada laboral. Al pasar la mayor parte del día en un espacio cerrado, las probabilidades de enfermar son muy altas. Puede contraer con facilidad un resfriado o la gripe de un compañero de trabajo. Pero, ¿y si es su entorno de trabajo el que le hace enfermar? Lo más probable es que se deba al síndrome del edificio enfermo (SEE).

El SEE se ha convertido en un importante riesgo laboral en todo el país. Por suerte, los empleados pueden exigir responsabilidades a sus empresas por poner en riesgo su salud presentando la reclamación adecuada.

Si desea solicitar una indemnización por SEE, estamos aquí para ayudarle. En este blog hablaremos del síndrome, sus síntomas, y la indemnización que puede obtener de su empresa.

¿Qué es el Síndrome del Edificio Enfermo?

La SEE hace referencia a las enfermedades laborales causadas por la exposición prolongada a edificios u oficinas en mal estado. Pueden afectar a la piel y al sistema respiratorio. Además, presentan los siguientes síntomas:

• Irritación de garganta
• Dificultades respiratorias
• Opresión en el pecho
• Goteo o congestión nasal
• Sensación de quemazón en la nariz
• Piel seca y con picor
• Dolores de cabeza
• Mareos
• Fiebre
• Escalofríos

Esta afección puede ser difícil de diagnosticar, sobre todo porque comparte síntomas similares a los del resfriado común y la gripe. Sin embargo, una consideración que puede tener en cuenta tiene que ver con la presencia de los síntomas principalmente cuando está en el trabajo. He aquí un ejemplo:

Espinosa empezó a trabajar en un antiguo edificio de oficinas en el centro de la ciudad. A los dos meses de empezar a trabajar, comenzó a tener dolores de cabeza que desaparecían unas horas después de su jornada laboral. Más tarde se dio cuenta de que siempre le dolía la cabeza en la oficina, aunque nunca antes había tenido dolores de cabeza crónicos.

Dado que Espinosa no tiene antecedentes de dolores de cabeza crónicos y sólo parece tenerlos en su lugar de trabajo, se le podría diagnosticar SEE.

¿Qué Causa el Síndrome del Edificio Enfermo?

Además de los hongos y el moho, el síndrome del edificio enfermo puede deberse a varias causas:

• Mala ventilación y calidad del aire
• Elevados niveles de polvo
• Amianto
• Formaldehído de los muebles de madera
• Monóxido de carbono
• Excrementos de insectos o animales

Dado que hay muchos factores que pueden causar el SEE, será difícil determinar la causa principal de los síntomas. Los médicos tendrán que descubrir la naturaleza de la enfermedad mediante un proceso de eliminación.

Posibles Tratamientos para el Síndrome del Edificio Enfermo

La buena noticia es que el síndrome del edificio enfermo es muy tratable. Las personas pueden utilizar medicamentos de venta libre para las alergias con el fin de aliviar algunos de sus síntomas. Si tiene dificultades para respirar, también puede medicarse contra el asma.

Sin embargo, la mejor forma de tratar el SEE es reducir la exposición. La medicación sólo debe ser una medida provisional. Le recomendamos que hable inmediatamente con el director de su centro de trabajo o con su empresario cuando reciba un diagnóstico oficial.

Su empleador tiene la obligación de proporcionarle a usted y a sus compañeros un lugar de trabajo seguro. Deben asegurarse de que su edificio se somete a pruebas periódicas para detectar hongos de moho. También les corresponde a ellos cambiar los filtros de aire de la oficina de vez en cuando.

Estas medidas les ayudarán a combatir el SEE y a mantener a su personal seguro y sano.

¿Puede Obtener una Indemnización Laboral por el Síndrome del Edificio Enfermo?

Sí, usted puede conseguir una compensación del trabajador por el SEE, ya que es un riesgo profesional. Sin embargo, el proceso será difícil.

SEE es un término general utilizado para múltiples tipos de condiciones. Aunque tengas un diagnóstico, tendrás que demostrar que existe una relación entre tu trabajo y tus problemas de salud.

Por ejemplo, puede demostrar que sus síntomas sólo aparecen en el trabajo, como en el ejemplo anterior. También podría argumentar que sus compañeros de trabajo experimentan síntomas similares. Encontrar a otros miembros del equipo con un SEE similar le ayudará a consolidar su afirmación de que su lugar de trabajo no es seguro.

Además, si sus síntomas son tan graves que no puede volver al trabajo, puede solicitar una incapacidad temporal.

Cómo Reclamar por el SEE

La presentación de una reclamación por síndrome del edificio enfermo es similar a la de una demanda por accidente laboral. Debe recibir atención médica inmediata en cuanto note los síntomas recurrentes. Anote su frecuencia y lo que estaba haciendo cuando se produjeron. También le sugerimos que lleve un diario para hacer un seguimiento de su estado.

Cuando reciba un diagnóstico oficial de un profesional sanitario, debe informar a su empresa. Su empresa informará del incidente a la Workers’ Compensation Appeal Board (WCAB).

Después de presentar su formulario de denuncia, el proveedor de seguros de su empresa debe autorizar el pago de sus facturas médicas mientras investigan su denuncia.

¿Qué ocurre si usted y la compañía de seguros de su empresa no llegan a un acuerdo sobre su reclamación? Los desacuerdos en estos casos son bastante comunes. Los proveedores de seguros son conocidos por socavar los casos de los reclamantes. A veces, incluso ofrecen una cantidad inicial para esconder el incidente bajo la alfombra.

Si cree que la aseguradora de su empresa está minando su caso, considere la posibilidad de contratar a un abogado.

Cómo los Abogados Pueden Ayudar a los Empleados a Conseguir la Compensación Laboral

Un abogado de compensación al trabajador le ayudará a obtener el acuerdo posible. Se asegurarán de que usted obtenga la indemnización que legítimamente merece durante el tiempo que lo necesite.

Las compañías de seguros harán todo lo posible para evitar pagar una compensación al trabajador. Por ejemplo, utilizarán la falta de pruebas médicas para invalidar su reclamación.

Afortunadamente, un abogado le ayudará a buscar los escollos a los que podría enfrentarse cuando presente su reclamación. Evaluará los puntos fuertes y débiles de su demanda para que sepa qué pruebas necesita para reforzarla.

Por último, pueden ayudarle a resolver conflictos con la aseguradora de su empresa. Los abogados con experiencia conocen las tácticas que utilizan las compañías de seguros cuando negocian acuerdos. Ellos se asegurarán de que usted obtenga la indemnización por accidentes de trabajo que se merece, no importa cuánto tiempo tome el proceso.

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